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色彩设计顾问中心创业计划书

来源:中国店网 时间:2011-07-29 [字体: ] 点这里开始创业

  色彩顾问是一个新兴的领域,色彩顾问即(色彩、款式、化妆)在专业领域,把衣(服装色彩、服装设计)形(仪态、举止)神(气质)三者完美结合,并融合心理学相关理论。运用专业心理量表进行人格、气质、兴趣等特质测量,发现并挖掘存在每个人身上的独特气质,倡导内外相结合的整体和谐美。遵循”以人为本”的原则,为个人进行形象策划,教普通人做生活中的明星。同时致力于提升普通人的生活质量和品位,是树立个人品牌形象的一套集科学与美学一体的全新系统。具有很大的市场潜力。

 

  个人形象设计创业计划书:

 

  第一部分、概况

 

  一、项目名称:出色色彩设计、形象咨询工作室。

 

  二、 经营范围:个人整体形象咨询、特色服装设计及制造、商场导购专业和色彩顾问行业。

 

  三、 项目投资:约十八万元。

 

  四、 场地设置:广州市中山三路中华广场六楼约80M2。

 

  五、 项目概况:为顾客提供自我形象设计(包括个人色彩分析、着装款式风格指导、个人化妆指导、并以色彩理论为依托的特色服装设计及制造,)帮助失业人员开发职业岗位提供商场导购专业和色彩顾问行业的培训与指导。以满足文明大都市人们追求精神需要提供优质服务。

 

  六、 回报期:约一年左右。

 

  第二部分、市场分析

  该行业在欧美发达国家地区得到了的蓬勃发展。世界最权威色彩咨询机构--美国CMB(Color Me Beautifuo)色彩咨询公司,期分支机构已遍布30多个国家和地区,显示出色彩市场的强大的生命力。

 

  1998年,中国第一色彩大师于西蔓女士将CMB色彩季节理论带入了中国,创办了中国第一家色彩工作室,经过4年的发展,西曼色彩工作室为近4000人提供了全套的个人形象设计指导,培训了近300名专业色彩顾问,成为我国色彩市场的传播种子。

 

  目前,在我国色彩咨询还处于初始阶段,人们对色彩革命带来的成效还未充分的认识,国内的商家和企业在自身的色彩规划方面大多处于一种比较模糊、无序滞后的状态,这在日益激烈的国际国内市场竞争中缺少了一定的优势,减弱了顾客选择上存有爱美之心对产品的吸引力,因此,将色彩设计快速推开,不仅使众多的国内企业可以有效提高品牌的影响力,而且,使广州地区的人民在享受政府三年一中变项目带来美好社会环境的同时,对享受高品味、多姿多彩的精神生活的需要。

 

  所以,色彩咨询的发展,将有具大的潜力。如:企业产品色彩设计,服装色彩搭配,美容美发系列,色彩装璜设计等。更重要的是广州目前商场导购咨询职业尚处于空缺,因此,可以通过自身的专业知识,培训有就业需求的失业人员,帮助开发职业岗位,使该项目在解决自身创业、带动下岗失业人员就业同时满足现阶段人们对高层次精神文明享受的追求。

 

  第三部分、成本预算

 

  一、一次性固定投资:125000元,其中包括:

 

  (一)房租首付 20000元

 

  (二)装修费 30000元

 

  (三)开办费用 5000元

 

  (四)杂项支出 20000元

 

  (五)设备用具购置 50000元


  二、流动资金及原材料备用金 55000元

 

  第四部分、盈利情况

 

  咨询服务业的毛利较高,达50%-60%左右,但是,由于色彩咨询是新兴行业,开业初期估计要为顾客提供各项优惠服务,所以,毛利率初步计算为30%-40%。项目分别定价为:全套设计服务为2880元。单项设计指导为500元。如果每天有10-15人进入咨询,月咨询人数约为300-450人,按咨询后,以中华广场每天客流量为250人的人流量的3%计算。预计:

 

  营业收入:全套服务10人

 

  10人*2880=28800元

 

  单项指导15人

 

  15人*500=7500元

 

  月营业收入为36300元。

 

  减:原材料等 8300元

 

  房租、水电费 12000元

 

  实得利润:16000元

 

  投资回报期:18万/1.6万=11个月

 

  第五部分、市场风险预测

 

  一、营收风险

 

  在现阶段,尽管色彩工作室的经营模式在欧美地区及我国北京等城市的营运已取得成功,但广东地区的开展会有一定的风险,其一,广东地区的消费能力及消费观念还未达到普遍要求的水平,与北京、上海相比,存在比较大的地域文化差异,广东人的民俗习惯历来是重吃不重穿,所以北京的成功并不意昧着广东的成功。其二,由于服务的内容较为抽象,属于无形商品,体现的是无形资产,其价值难以量化,顾客还需有一个认识和接受的过程。

 

  二、技术风险

 

  色彩顾问是引领新时尚的职业,随着日益增长的物质和文化需要,技术要不断更新改造,要涉猎各种综合知识,为各种不同需求群体提供服务,为了防范技术风险,必须在原有的基础上,通过工作实践提高,创新品牌,独树一格,做出自有的特色。否则技术滞后于社会发展,必然受到社会淘汰。

 

  三、管理风险

 

  由于本行业技术要求,人员素质要求,服务水平要求都相对较高,所以,管理方法必须借鉴和参照外资或合资企业的体制,运用中外结合的管理模式,在严格各种管理制度中去体现经济收益,为了防止因管理造成的失误,必须做好组织设计,完善各项规章制度,体现责、权、利对等的原则,创造良好的团队合作精神,发挥精干人员的战斗力,减少内耗造成的损失。

 

  四、政策风险

 

  党的十六大提出全面建设小康水平的社会主义,全国就业工作会议后,政府相继推出各种促进就业和鼓励创业的优惠政策,结合广州进入全面的环境整治,本项目的政策风险会很低。